中国最容易成功的人才中国最容易成功的人才学校

摘要：人工智能工程技术人员：国内人才缺口超过500万，供求比例严重失衡，是极为紧缺的技术工种。大数据人才：中国大数据人才缺口高达150万，尽管互联网和大数据相关人才占全球半数以上，但仍存在较大缺口。云计算人才：一线城市云计算人才需求明显，如北京缺口近12万人，整...

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人工智能工程技术人员：国内人才缺口超过500万，供求比例严重失衡，是极为紧缺的技术工种。

大数据人才：中国大数据人才缺口高达150万，尽管互联网和大数据相关人才占全球半数以上，但仍存在较大缺口。

云计算人才：一线城市云计算人才需求明显，如北京缺口近12万人，整体需求缺口仍然巨大。

物联网工程技术人才：随着物联网在各领域的广泛应用，未来五年物联网行业人才需求缺口总量将超过1600万人。

电商企业人才：8成电商企业存在人才缺口，特别是在电商新媒体、内容创作、社群方向以及专业数据分析与应用方面。

智能制造人才：2020年智能制造领域人才需求约750万，缺口约300万，预计到2025年缺口将扩大至450万人。

算法工程师：在人工智能领域需求巨大，平均招聘薪资高，紧缺率显著。

数据分析师：互联网行业需求分析师占比最大，但人才最为紧缺，是2020年最紧缺的技术工种之一。

国际商务谈判人才：全国从事国际商务谈判的高级人才不足万人，而需求缺口达到300多万。

数字化管理师：随着数字经济的发展，数字化管理师需求旺盛，人口缺口可达上千万。

此外，电子竞技领域人才和理财规划师也是当前中国较为紧缺的技术工种，电子竞技员未来五年人才需求量近200万人，而理财规划师职业有20万人的缺口。同时，机械设计领域人才需求也持续增长，社会对于精通现代机械设计与管理人才的需求增大。